工作(zuò)中以客戶價值為(wèi)第一位。首先要明确誰是自己的客戶，其次需要尊重客戶，體(tǐ)諒客戶需求，明确客戶和公司雙方的需求，管理(lǐ)客戶期望，平衡不同客戶和公司的需要，預測客戶需求，并提出解決問題的辦法。

以員工為(wèi)本，創造科(kē)技(jì )新(xīn)價值。這讓我們得以将創新(xīn)科(kē)技(jì )運用(yòng)到日常工作(zuò)中，更将融入億迅人的專業服務(wù)與協力客戶創造價值的渴望和決心。

以大衆為(wèi)本，創造公司新(xīn)價值。我們承諾提供富有前景的職業機會和良好的待遇，使億迅成為(wèi)一個培養人才的平台；我們承諾關懷社會和回饋社會，用(yòng)行動确切實現億迅的社會價值。

以良好的心态和狀态不斷的去挑戰自己，擁抱變化，不拘泥于以前成功的經驗和工作(zuò)方法，願意打破舒适度，推陳出新(xīn)，帶來績效突破性的提高。尊重熱愛自己的工作(zuò)，才能(néng)不斷地鑽研，種将工作(zuò)當作(zuò)事業不斷追求專業、精(jīng)益求精(jīng)。

積極融入，認同同事，積極參與團隊讨論，主動提供團隊成員幫助，促進各種類型同事合作(zuò)，并能(néng)夠影響團隊的氛圍，以開放的心态分(fēn)享工作(zuò)成果。